. 
De brandweer van Laarbeek is een dynamisch bedrijf zonder sluitingstijden. Wij zijn dus 24 uur per dag paraat. Dit is mogelijk door onder andere de inzet van 48 enthousiaste vrijwilligers, die dag en nacht klaar staan voor brandbestrijding en andere hulpverlenende taken. Om dit te kunnen blijven doen, zoekt Brandweer Laarbeek mannen die hun steentje willen bijdragen aan de veiligheid van de Laarbeekse bevolking.
Brandweer Laarbeek beschikt over drie kazernes. Wij zoeken vrijwillige brandweermensen voor de posten Aarle-Rixtel (3), Beek en Donk (1) en Lieshout (4).
Functieomschrijving
Veel mensen denken dat de brandweer alleen maar branden blust. Maar dat is slechts
een deel van het werk. De brandweer is er om hulp te bieden aan mensen en dieren
in nood. De brandweer helpt bij verkeersongevallen, stormschade, overstromingen,
ongelukken met gevaarlijke stoffen en uiteraard bij brand. Hiervoor volg je eerst een
opleiding tot manschap. Om je vaardigheden te leren en bij te houden oefen je op
dinsdagavond.
Het profiel:
• Je bent tussen de 20 en 45 jaar.
• Je bent gezond en hebt een goede lichamelijke en geestelijke conditie.
• Je werkt niet ver van de brandweerkazerne en je mag van je werkgever tijdens je werktijd uitrukken, óf je werkt in ploegendiensten en bent daardoor vaak overdag beschikbaar.
• Je bent bereid om opleidingen te volgen en je kunt hiervoor een avond of een dag in de week vrij maken.
• Je bent op dinsdagavond beschikbaar voor oefeningen.
• Je hebt bij voorkeur een technische opleiding gevolgd, of hebt een goed technisch inzicht.
• Je hebt minimaal VMBO-niveau.
Wij bieden:
Interessante en spannende werkzaamheden die je samen met een leuke ploeg
aanpakt. De brandweer kent een hoog maatschappelijk waarderingsgehalte. Tijdens
oefening en uitruk ben je tegen ongevallen en schade verzekerd via de gemeente. De
opleiding wordt betaald door de brandweer. Verrichtingen en opleidingsuren worden op
uurbasis vergoed. Een medische keuring en eventueel een assessment behoort bij de
aanstellingsprocedure.
Interesse?
Stuur vóór 13 mei 2011 een sollicitatiebrief met curriculum vitae naar:
Gemeente Laarbeek
t.a.v. Erwin Baron
Postbus 190
5740 AD Beek en Donk.
Of mail je sollicitatiebrief en cv naar erwin.baron@laarbeek.nl
Voor meer informatie, kun je terecht bij: Erwin Baron (0492 469893 of mail erwin.baron@laarbeek.nl.
.
Ongetwijfeld zul je wel wat vragen hebben. Hieronder staan veelgestelde vragen aan de brandweer.
De volgende vragen komen aan bod:
1. Welke eisen worden aan mij gesteld als ik in aanmerking wil komen?
2. Moet ik een bepaalde vooropleiding hebben?
3. Wat leer ik bij de brandweer?
4. Hoeveel (vrije-)tijd kost de brandweer mij?
5. Hoeveel tijd kost de opleiding?
6. Hoeveel tijd kost het oefenen?
7. Hoe vaak moet ik uitrukken en hoeveel tijd kost de gemiddelde uitruk?
8. Speelt het woon-/werkadres een rol?
9. Ik woon niet in Laarbeek, maar werk er wel. Kan ik dan ook solliciteren?
10. Ik werk in onregelmatige diensten. Is dat een probleem?
11. Moet ik bij een alarmering altijd opkomen?
12. Is het eigenlijk wel veilig?
13. Ben ik verzekerd?
14. Word ik gekeurd?
15. Krijg ik een vergoeding?
16. Wat wordt mijn taak binnen de brandweer?
17. Door wie word ik aangesteld?
1. Welke eisen worden aan mij gesteld als ik in aanmerking wil komen?
Om te kunnen worden aangesteld gelden geen hele strenge eisen. Toch zijn een aantal eisen wel van belang:
• Je bent tussen de 20 en 45 jaar
• In principe ben je te allen tijde, op elk moment van de dag, beschikbaar voor opkomst bij alarmeringen
• Kandidaten die tijdens de doordeweekse dagen tussen 07.00 tot 18.00 uur beschikbaar zijn genieten de voorkeur
• Je hebt technisch inzicht
• Je hebt een onbesproken gedrag (dus geen strafblad)
• Je bent enthousiast en je hebt interesse in de werkzaamheden van de brandweer
• Je kunt goed in teamverband werken
• Je bent sociaal vaardig en kunt goed communiceren
• Je bent gezond van lijf en geest
• Je bent gedisciplineerd en bereid bevelen en opdrachten uit te voeren
• Je bent bereid cursussen te volgen
• Je hebt een positieve instelling en je bent stressbestendig
• Je hebt geen last van claustrofobie of hoogtevrees
• Je hebt minimaal een VMBO-niveau.
2. Moet ik een bepaalde vooropleiding hebben?
Het hebben van diploma’s of speciale vooropleiding is niet echt een vereiste, maar VMBO is
het minimum niveau. Je moet wel een gezond verstand hebben en van aanpakken weten.
Mensen met een technische achtergrond of technisch inzicht genieten de voorkeur.
3. Wat leer ik bij de brandweer?
De training die je bij de brandweer krijgt komt je vaak in het dagelijkse leven ook goed van
pas. Je leert om te gaan met moderne gereedschappen, je leert wat over identificatie van chemische stoffen, over gevaren in verschillende situaties en hoe deze gevaren het hoofd te
bieden. Je leert in teamverband te werken en elkaar maar ook burgers te beschermen, over
de werking en het gebruik van verbindingsmiddelen (C2000) en natuurlijk hoe levensreddend
te handelen (EHBO). En zo kunnen we nog wel even doorgaan. Maar wat vooral van belang is:
er ontstaat kameraadschap en een goed en gezellig team.
Oja, je diploma’s zijn rijkserkende diploma’s. Dat betekent ook dat ze van pas kunnen komen
als je ooit bij een andere werkgever wilt solliciteren. Daarnaast kun je bij je werkgever ook zo
als bedrijfshulpverlener aan de gang. Je werkgever heeft er dus ook profijt van.
4. Hoeveel (vrije-)tijd kost de brandweer mij?
De hoeveelheid tijd die je kwijt bent ligt in het begin aan de te volgen opleidingen, maar ook
aan het aantal oefeningen en uitrukken en natuurlijk…… aan je enthousiasme. De eerste 2
jaren ben je relatief het meeste tijd kwijt, omdat je nog moet worden opgeleid. Daarna wordt
het rustiger. De brandweer is echt een hobby en je kan er veel energie in kwijt.
5. Hoeveel tijd kost de opleiding?
Je doorloopt standaard de opleiding voor manschap. In deze opleiding komen alle aspecten
van de brandweer aan bod, zoals het dragen van ademlucht, levensreddende handelingen,
blustactieken, technische hulpverlening bij ongevallen e.d.. Tijdens de schoolvakanties zijn er
ook geen opleidingen. Opleidingen vinden plaats in het brandweeropleidingscentrum in Waalre
Een opleiding kan in dag- of avond opleiding. Samen kijken we wat jou het beste past.
Bij een dagopleiding is je opleiding in 1 jaar afgerond. Je gaat dan 1 hele dag per week naar de opleiding.
Bij een avondopleiding ga je 1 avond in de week op cursus. Zo’n avond duurt 3 uur en duurt
ongeveer een schooljaar (3/4 jaar). Een avond opleiding duurt in totaal ongeveer 2 jaar.
6. Hoeveel tijd kost het oefenen?
Het aantal uitrukken hebben we zelf niet in de hand. Om je ervaring en bekwaamheid te
verbeteren of op peil te houden moet je oefenen. Net als een voetballer wekelijks traint, om
op de wedstrijd goed te kunnen scoren. De brandweer oefent iedere week op dinsdagavond,
tussen 19.30 en 22.00 uur. Als je cursusavond niet op dezelfde avond valt, ben je dus ook
op deze avond aanwezig. Na het oefenen is het tijd voor nog meer ontspanning en ben je
gezellig samen met je collega’s.
7. Hoe vaak moet ik uitrukken en hoeveel tijd kost de gemiddelde uitruk?
Gemiddeld rukt de brandweer in Laarbeek per kazerne 1 x per week uit. Dat is dus een
gemiddelde. Soms zijn er 3 keer achter elkaar branden of ongevallen. Soms is er een aantal
weken helemaal niets. Dat hebben we natuurlijk niet zelf in de hand en plannen kunnen we
dat dus al helemaal niet. Je weet nooit wanneer je nodig bent. Dat maakt het ook verrassend.
Om je een beeld te geven: in 2010 waren binnen Laarbeek 179 uitrukken. Beek en Donk
rukte 78 keer uit, Lieshout 54 en Aarle-Rixtel 49 keer. Tussen 07.00 en 17.00 uur is de
brandweer 60 keer gealarmeerd. Dat is voor alle drie de posten samen. Gemiddeld is dat dan
per post dus 20 keer per jaar. Gemiddeld duurt een uitruk minder dan een uur. Vaak is het
korter en soms duren de uitrukken een paar uur.
8. Speelt het woon-/werkadres een eisen rol?
De streeftijd voor opkomst/uitruk van vrijwillige brandweermensen is ongeveer drie tot vier
minuten na de alarmering. Kandidaten die wonen én werken binnen een van de kernen van
Laarbeek genieten daarom de voorkeur. Het is vooral belangrijk dat je ook overdag inzetbaar
bent. Vooral dan komen we brandweermensen te kort.
Ik woon in Laarbeek
Kandidaten die alleen wonen in Laarbeek zijn natuurlijk welkom. Hierbij is het van belang dat
je in een van de kernen woont waar een kazerne staat. Dat zijn Aarle-Rixtel, Lieshout en Beek
en Donk. Voorwaarde is wel dat je vooral overdag inzetbaar bent. Dat kan zijn omdat je veel
thuis bent, of omdat je onregelmatig werkt. De mogelijkheid bestaat dat je woning te ver van
de kazerne is verwijderd, bijvoorbeeld omdat je in het buitengebied woont. Het kan dan te
lang duren voordat je op de kazerne bent na een alarmering. Dat kan een reden zijn om je
niet aan te stellen bij de brandweer.
9. Ik woon niet in Laarbeek, maar werk er wel. Kan ik dan ook solliciteren?
Hierbij is het van belang dat je in een van de kernen werkt waar een kazerne staat. Dat
zijn Aarle-Rixtel, Lieshout en Beek en Donk. Misschien is het bedrijf waar je werkt net te
ver verwijderd van de kazerne. Dan duurt het te lang voordat je op de kazerne bent na een
alarmering. Dat kan dan een reden zijn om je niet aan te stellen bij de brandweer. Over het
algemeen liggen bijna alle bedrijven op een redelijke afstand van een kazerne. Uiteraard
is toestemming van je werkgever wel noodzakelijk. Immers, als je niet weg kan van je
werk, kun je ook niet worden ingezet. Trouwens: ook je werkgever heeft profijt van een
goed opgeleid brandweerman/vrouw in zijn bedrijf. Hij kan daarmee een BHV-er besparen.
Uiteraard wordt wel van je verwacht dat je op de oefeningen aanwezig bent.
10. Ik werk in onregelmatige diensten. Is dat een probleem?
Nee, helemaal niet. Uit de praktijk blijkt dat juist degenen met een onregelmatige dienst veel
(overdag) ingezet kunnen worden en hoog scoren op het deelnamepercentage van uitrukken.
11. Moet ik bij een alarmering altijd opkomen?
In principe heb je een opkomstplicht. Maar er zijn natuurlijk altijd situaties te bedenken dat je
écht niet kunt. Bijvoorbeeld omdat een van je kinderen jarig is, of je bent ziek, of je bent een
dagje ergens op stap, of je hebt alcohol gedronken. Daarom heeft de vrijwillige brandweer in
verhouding ook meer personeel dan strikt noodzakelijk. We houden rekening met een netto
opkomst van jou van 75%. Overigens ben je natuurlijk altijd vrij om te beschikken over de
indeling van je eigen tijd, maar de vrijwillige brandweer is niet vrijblijvend!
12. Is het eigenlijk wel veilig?
In je opleidingen wordt veel aandacht besteed aan je eigen veiligheid en het inschatten van
risico’s. Als je brandweermensen met ademlucht in een brandend huis naar binnen ziet gaan
om mensen te redden, zul je hun moed bewonderen maar je misschien afvragen of het geen
gekkenwerk is. Dat is het niet. Moderne apparatuur en een gedegen opleiding zorgen ervoor
dat je zo weinig mogelijk gevaar loopt. Ook voor de brandweer gelden de ARBO-regels.
We hebben trouwens geen interesse in overmoedige mannen of vrouwen. Je moet altijd je
hoofd erbij houden. Niks bravoure. Nadenken!! Als je dat doet is het veiliger dan autorijden!
Kun je het aan?
13. Ben ik verzekerd?
Je bent verzekerd via een collectieve verzekering van de gemeente tegen ongevallen,
arbeidsongeschiktheid en beschadiging of verlies van eigendommen. De premie daarvan
wordt betaald via de gemeente.
14. Word ik gekeurd?
Het verrichten van werkzaamheden bij de brandweer kan erg inspannend zijn. Onder zeer
warme omstandigheden (vuur) of onder hoge spanning (tijdsdruk), zul je verrichtingen
moeten doen. Het is dan ook logisch dat je gezondheid voldoende moet zijn om dit allemaal
te kunnen volhouden. Voordat je een aanstelling krijgt als vrijwilliger word je eerst door
een erkende ARBO-instantie gekeurd. Je conditie wordt gepeild op diverse aspecten zoals:
een hartfilmpje, een inspanningstest (fietsen), longinhoudcontrole, lichamelijk onderzoek,
uitgebreide medische vragenlijst, ogen- en gehoortest e.d..
15. Krijg ik een vergoeding?
Vrijwel alle verrichtingen en werkzaamheden die je voor de brandweer doet worden vergoed.
Je ontvangt een vergoeding conform de landelijke CAO brandweervrijwilligers. In die
verordening staan ook je rechten en je plichten. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk
van je functie. Je vergoeding bestaat uit een vaste jaarvergoeding, oefen- en een
uitrukvergoeding. Je wordt er niet rijk van, maar het is een hobby die een beetje geld
oplevert.
Het verdienen van geld moet ook niet je hoofdmoot zijn. Iets willen betekenen voor de gemeenschap waarin je woont of werkt en de waardering die je daarvoor krijgt is al een beloning op zich.
16. Wat wordt mijn taak binnen de brandweer?
In principe word je ingezet als manschap. Maar afhankelijk van je capaciteiten en/of
vooropleiding kan een taak als bevelvoerder in het verschiet liggen. Uiteraard kun je pas
bevelvoerder worden als je al een aantal jaren bij de brandweer bent.
Verder is de taak van de brandweer omschreven in de Wet veiligheidsregio’s:
‘het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, het
voorkomen en beperken van ongevallen bij brand en al hetgeen daarmee verband houdt;
het beperken en bestrijden van gevaar voor mensen en dieren bij ongevallen anders dan bij brand’.
17. Door wie word ik aangesteld?
Je wordt aan gesteld door Burgemeester en Wethouders van de gemeente Laarbeek. Je krijgt
eerst een contract voor een bepaalde periode.
Meer informatie?
Tijdens kantooruren kun je het team Brandweer van de gemeente Laarbeek bellen.
Neem contact op met Erwin Baron; 0492 469 893. Buiten kantooruren kun je, tot 22.00 uur,
bellen met 06 53647130 (Erwin Baron). Mailen kan ook:erwin.baron@laarbeek.nl.