VRIJWILLIGER BIJ DE BRANDWEER

En toen was er brand..........
Je ontdekt ergens een brand, bijvoorbeeld bij je buren of bij een bedrijf in je straat, of erger nog bij jezelf. Je belt 112 en vraagt om de brandweer. In afwachting van de gealarmeerde brandweer probeer je te redden wat er te redden valt, of je kijkt machteloos toe hoe het vuur razendsnel om zich heen grijpt en alles verslindt. En dan gebeurt het: er komt niemand.......... want de brandweer heeft te weinig vrijwilligers.

Brandweer Laarbeek zoekt brandweermannen of vrouwen:
Wij zoeken mensen die meer willen betekenen voor de gemeenschap. Je wordt aangesteld als vrijwillig brandweerman of vrouw in een van de 3 kazernes. Deze bevinden zich in Aarle-Rixtel, Beek en Donk en Lieshout. Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst opleidingen.

Brandweerwerk: zinvol en spannend werk:
Als brandweerman of vrouw werk je in een team. De belangrijkste taak van de brandweer is het redden van mensen en dieren in nood. Je wordt ingezet bij brand, stormschade, wateroverlast, verkeersongelukken en bij nog veel meer zaken waarbij een beroep wordt gedaan op de brandweer.

Mocht je interesse hebben en wil je direct contact?
Bel gerust naar de brandweer. We zijn bereikbaar tijdens kantooruren op 0492-469893 ( Erwin Baron) en op 0492-469890 (Merno Scharloo). Buiten kantoortijden kun je bellen tot 22.00 uur met 06-54648770 (Merno Scharloo) of 06-53647130 (Erwin Baron) Je kunt ook mailen naar: merno.scharloo@laarbeek.nl. of erwin.baron@laarbeek.nl

Sollicitatie formulieren hier te downloaden: (klik op een van de afbeeldingen voor het juiste bestand)


Help jij ons uit de brand?

Denk nou niet na het lezen van deze informatie: "Dit lukt mij nooit?! Dit is niks voor mij!" Het lijkt heel veel, maar als je eenmaal zover bent wil je niet anders meer!! Wat erg belangrijk is dat je partner en/of je gezin en eventueel je werkgever achter je keuze staan. Of zoals wij bij de brandweer zeggen:

"Geen brandweervrouw zonder brandweerman, geen brandweerman zonder brandweervrouw."

Wat leer ik ervan?
De training die je bij de brandweer krijgt komt je vaak in het dagelijkse leven ook goed van pas. Je leert om te gaan met moderne gereedschappen, over chemische stoffen, over gevaren in verschillende situaties en hoe deze gevaren het hoofd te bieden. Je leert in teamverband te werken en elkaar maar ook burgers te beschermen, over de werking en het gebruik van verbindingsmiddelen (C2000) en natuurlijk hoe levensreddend te handelen (EHBO). En zo kunnen we nog wel even doorgaan. Maar wat vooral van belang is: er ontstaat kameraadschap en een goed team.

Is het eigenlijk wel veilig?
In je opleidingen wordt veel aandacht besteed aan je eigen veiligheid. Als je brandweermensen met ademluchtmaskers in een brandend huis naar binnen ziet gaan om kinderen te redden, zul je hun moed bewonderen maar je misschien afvragen of het geen gekkenwerk is. Dat is het niet. Moderne apparatuur en een gedegen opleiding zorgen ervoor dat je zo weinig mogelijk gevaar loopt. Ook voor de brandweer gelden de ARBO-regels. We hebben trouwens geen interesse in overmoedige mannen of vrouwen. Je moet altijd je hoofd erbij houden. Niks bravoure. Nadenken!! Als je dat doet is het veiliger dan autorijden! Kun je het aan?

Om vrijwilliger te worden zijn de volgende zaken van belang.
1. Te allen tijde, op elk moment van de dag, maar vooral tijdens de doordeweekse dagen van 07.00 tot 18.00 uur ben je beschikbaar voor opkomst bij alarmeringen
2. Je bent tussen de 18 en 40 jaar
3. Je hebt een onbesproken gedrag (dus geen strafblad)
4. Je bent enthousiast
5. Je hebt interesse in de werkzaamheden van de brandweer
6. Je kunt goed in teamverband werken
7. Je bent sociaal vaardig en kunt goed communiceren
8. Je bent gezond
9. Je hebt gezond verstand
10. Je bent gedisciplineerd en bereid bevelen en opdrachten uit te voeren
11. Je bent bereid cursussen te volgen. Deze worden meestal in de avonduren gegeven.
12. Je hebt een positieve instelling en je bent stressbestendig
13. Je hebt geen last van claustrofobie of hoogtevrees

Moet ik een vooropleiding hebben?
Het hebben van diploma's is niet echt een vereiste. Je moet wel een gezond verstand hebben en van aanpakken weten. Voor kandidaten met een MBO of een HBO niveau zijn er doorgroeimogelijkheden in leidinggevende functies bij de brandweer.

Word ik gekeurd?
Het verrichten van werkzaamheden bij de brandweer kan erg inspannend zijn. Onder zeer warme omstandigheden (vuur) of onder hoge spanning (tijdsdruk), zul je verrichtingen moeten doen. Het is dan ook logisch dat je gezondheid voldoende moet zijn om dit allemaal te kunnen volhouden. Voordat je een aanstelling krijgt als vrijwilliger word je eerst door een erkende ARBO-instantie gekeurd. Je conditie wordt gepeild op diverse aspecten zoals: een cardiogram, een inspanningstest (fietsen) en een beoordeling van de herstelperiode na de inspanning, longinhoudcontrole, lichamelijk onderzoek, uitgebreide medische vragenlijst, ogen- en gehoortest e.d..

Hoeveel (vrije-)tijd kost me dit?
De hoeveelheid tijd die je kwijt bent ligt aan de te volgen opleidingen, het aantal oefeningen en uitrukken en natuurlijk aan je enthousiasme. De brandweer is echt een hobby en je kan er veel energie in kwijt.

  • Opleiding
    De eerste 2 jaren ben je relatief het meeste tijd kwijt. Je doorloopt de opleiding voor manschappen (Brandwacht en Brandwacht 1e klas en mogelijk Hoofdbrandwacht). In deze jaren komen alle aspecten van de brandweer aan bod, zoals het dragen van ademlucht, levensreddende handelingen, blustactieken, technische hulpverlening bij ongevallen e.d.. Gemiddeld ben je dan 1 avond in de week op cursus. Zo'n avond duurt 3 uur en duurt ongeveer een schooljaar (3/4 jaar).

  • Oefening
    De brandweer oefent iedere week op een vaste avond. Als je cursusavond niet op dezelfde avond valt, ben je dus ook op deze avond aanwezig. Deze oefenverplichting is wettelijk geregeld. Na het oefenen ben je gezellig samen met je collega's.

  • Uitrukken
    Gemiddeld rukt de brandweer per kazerne 1 x per week uit. Dat is een gemiddelde. Soms zijn er 3 keer achter elkaar branden of ongevallen. Soms is er een aantal weken helemaal niets. Dat hebben we natuurlijk niet zelf in de hand.

    Staat er wat tegenover?
    Alle verrichtingen en werkzaamheden die je voor de brandweer doet worden vergoed. Je wordt er niet rijk van, maar het is een hobby die een beetje geld oplevert. Het verdienen van geld moet ook niet je hoofdmoot zijn. Iets willen betekenen voor de gemeenschap waarin je woont of werkt en de waardering die je daarvoor krijgt is al een beloning op zich. De vergoedingen worden uitbetaald volgens een landelijk model (de rechtspositieregeling). In die verordening staan ook je rechten en je plichten.

  • Krijg ik een onregelmatigheidstoeslag?
    Nee. Als regel wordt een basis jaarvergoeding uitgekeerd, volgens de rechtspositieregeling. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van je rang.

  • Moet ik hierover belasting betalen?
    Het uit te keren bedrag wordt door de belasting gezien als loon. Er wordt dus belasting op ingehouden. Maar voor iedere activiteit kan ook weer een belasting vrij deel worden opgegeven.

    Wat wordt mijn taak binnen de brandweer?
    In principe word je ingezet als manschap. Maar afhankelijk van je capaciteiten en/of vooropleiding kan een taak als bevelvoerder in het verschiet liggen. Uiteraard kun je pas bevelvoerder worden als je al een aantal jaren bij de brandweer bent. Verder is de taak van de brandweer omschreven in artikel 1 lid 4 van de Brandweerwet 1985: "Het voorkomen beperken en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, het beperken en voorkomen van ongevallen bij brand en al hetgeen daarmee verband houdt. Het beperken en bestrijden van gevaar voor mensen en dieren bij ongevallen anders dan bij brand."

    Ben ik verzekerd?
    Je bent verzekerd via een collectieve verzekering van de gemeente tegen ongevallen, beschadiging of verlies van eigendommen, psychisch trauma. De premie daarvan wordt betaald via de gemeente.

    Speelt het woon-/werkadres een rol?
    De streeftijd voor opkomst/uitruk van vrijwillige brandweer mensen is ongeveer drie minuten na de melding. Kandidaten die wonen en werken binnen een van de kernen van Laarbeek genieten de voorkeur. Het is vooral belangrijk dat je ook overdag inzetbaar bent. Vooral dan komen we brandweermensen te kort.

  • Ik woon in Laarbeek
    Kandidaten die alleen wonen in Laarbeek zijn natuurlijk ook welkom. Hierbij is het van belang dat je in een van de kernen woont waar een kazerne staat. Dat zijn Aarle-Rixtel, Lieshout en Beek en Donk. Voorwaarde is wel dat je vooral overdag inzetbaar bent. Dat kan zijn omdat je veel thuis bent, of omdat je onregelmatig werkt. De mogelijkheid bestaat dat je woning te ver van de kazerne is verwijderd. Het kan dan te lang duren voordat je op de kazerne bent na een alarmering. Dat kan een reden zijn om je niet aan te stellen bij de brandweer.

  • Ik werk in Laarbeek
    Hierbij is het van belang dat je in een van de kernen werkt waar een kazerne staat. Dat zijn Aarle-Rixtel, Lieshout en Beek en Donk. Misschien is het bedrijf waar je werkt net te ver verwijderd van de kazerne. Dan duurt het te lang voordat je op de kazerne bent na een alarmering. Dat kan dan een reden zijn om je niet aan te stellen bij de brandweer. Over het algemeen liggen bijna alle bedrijven op een redelijke afstand van een kazerne. Uiteraard is toestemming van je werkgever wel noodzakelijk. Immers, als je niet weg kan van je werk, kun je ook niet worden ingezet. Trouwens: ook je werkgever heeft profijt van een goed opgeleid brandweerman/vrouw in zijn bedrijf. Hij kan daarmee een BHV-er besparen.

    Ik werk in onregelmatige diensten. Is dit een probleem?
    Nee, helemaal niet. Uit de praktijk blijkt dat juist degenen met een onregelmatige dienst veel overdag ingezet kunnen worden en hoog scoren op het deelnamepercentage van uitrukken.

    Moet ik bij een alarmering altijd opkomen?
    In principe heb je een opkomstplicht. Maar er zijn natuurlijk altijd situaties te bedenken dat je écht niet kunt. Bijvoorbeeld omdat een van je kinderen jarig is, of je bent ziek, of je bent een dagje ergens op stap of je hebt alcohol gedronken. Daarom heeft de vrijwillige brandweer in verhouding ook meer personeel dan strikt noodzakelijk. We houden rekening met een netto opkomst van jou van 75%. Bij vakanties of weekendjes weg, meld je dit aan je postcommandant. Hij kan dan rekening houden met de bezetting. Overigens ben je natuurlijk altijd vrij om te beschikken over de indeling van je eigen tijd, maar de vrijwillige brandweer is niet vrijblijvend!

    Door wie word ik aangesteld?
    Je wordt aan gesteld door Burgemeester en Wethouders van de gemeente Laarbeek. Je krijgt eerst een contract voor een jaar. In je contract zal ook worden opgenomen dat áls je niet meer aan de eisen voor de brandweer kunt voldoen (bijvoorbeeld omdat je bent verhuisd, of een andere baan hebt gekregen), je hierdoor kunt worden ontslagen.